Trabajadores del laboratorio de análisis clínicos del Centro Estatal de Cancerología (Cecan) Dr. Miguel Dorantes Meza denunciaron acoso sexual, violencia y hostigamiento laboral por parte de la jefa del área Jaqueline Aiza Ríos Garcés, que ostenta el cargo desde el 1° de junio de 2022.
Los afectados informaron que desde su llegada se ha dedicado reiteradamente a ejercer violencia laboral, violencia institucional, acoso sexual, hostigamiento, discriminación y amenazas al personal, entre otras conductas violatorias de derechos humanos.
Por temor a represalias laborales y personales, los denunciantes omitieron consignar sus nombres.
Cabe mencionar que en septiembre de 2022 los empleados denunciaron estos supuestos abusos ante el Órgano Interno de la Contraloría de la Secretaría de Salud y Dirección de Servicios de Veracruz (Sesver), cuya titular es Enma Patricia García Rodríguez, sin que hasta la fecha haya atención a las quejas.
También presentaron una queja administrativa ante el director Administrativo de Sesver, Jorge Eduardo Sisniega Fernández, para informarle la violencia y acoso laboral al interior del laboratorio del Cecan pero tampoco hay solución.
“Cuando Jaqueline se enteró que pusimos la queja, ella nos fue a gritar que Jorge Sisniega es su padrino y no le va a hacer nada”, refirieron los afectados.
Revelaron que dicha funcionaria fue despedida de Sesver en 2013 por haber atentado contra la vida de los empleados del laboratorio cuando tomó muestras de sangre a un paciente con VIH-Sida y no dio aviso al personal, lo que puso en riesgo su salud.
“El área jurídica de Sesver determinó que había sido un acto con dolo, se levantó el acta administrativa, salió corrida del laboratorio, pero le fue a llorar al director, se hizo la víctima, siempre actúa así, y ahí continúo. Luego la mandaron a Veracruz y ahora regresa de jefa a acosarnos laboralmente”, acusaron.
En 2019, Ríos Garcés regresó a Sesver y en junio de 2022 la nombraron jefa del laboratorio del Cecan, informaron los siete empleados de base homologada y dos de contrato.
“El daño que ejerce Jaqueline es contra todos; y la que más nos preocupa es una compañera química porque la puso en la recepción, y así no puede fundamentar productividad ante el patrón. Tenemos miedo que la corran. La productividad se maneja al demostrar que estamos en área de laboratorio y a ella la puso en recepción” explicaron.
Los profesionistas químicos mencionaron que Ríos Garcés terminó con la armonía laboral al acosar sexualmente a una de sus compañeras.
“Cuando recién llegó le empezó a decir a la compañera que tenía bonitos glúteos, que quería agarrarlos para ver si eran de verdad. Le dijo que qué hacía en el laboratorio, que se fuera (a otro lugar) a lucir cuerpo. Y luego empezó a acosarla laboralmente”.
Por estos hechos, los afectados interpusieron una queja ante la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) y la Unidad de Género de Sesver, y esta ultima instancia emitió una medida cautelar contra Ríos Garcés por el acoso sexual y laboral.
Los quejosos aclararon que el director del Cecan, Jorge Ortiz González, está enterado del problema. Sin embargo nada puede hacer al respecto, porque Jorge Eduardo Sisniega Fernández brinda protección a Ríos Garcés.
“El director del Cecan le dijo que le habían llegado quejas de CEDH y la Unidad de Género y ella respondió: ‘¿Qué quiere que haga? Ya soy famosa’. Ella dice que nadie le hará nada que está bien protegida. Ya estamos mal, son muchos meses de acoso laboral y Contraloría no hace nada, actúa con total impunidad”.
Finalmente, los empleados y empleadas pidieron el apoyo del gobernador Cuitláhuac García Jiménez y del secretario de Salud Gerardo Díaz Morales para solucionar los problemas a los que se enfrentan.
