Las mujeres que fueron víctimas de acoso laboral y que no tuvieron respuesta en sus respectivas dependencias llegaron a la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH).
La titular de la CEDH, Namiko Matzumoto Benítez, informó que se atendieron en 2022, entre seis y siete quejas de mujeres y se emitieron recomendaciones derivados de esos asuntos.
Se trata de quejas relacionadas con los derechos humanos de las mujeres, como acoso sexual, precisó.
Refirió que estos casos se deben abordar en las unidades internas de cada institución, pero si ello no ocurre adecuadamente las afectadas pueden acudir a la CEDH.
“Si el Órgano Interno de Control omite o no desahoga correctamente, o la presunta víctima considera que no se actúa conforme a Derecho, entonces ya acuden a la Comisión (Estatal de Derechos Humanos)”, dijo.
Por ello es que refirió se registraron entre seis y siete casos, aproximadamente, ante la CEDH, en 2022. Dependiendo del resultado de la investigación, es que se emite la recomendación correspondiente.
“Recuerden que cada dependencia de la administración pública tiene un procedimiento interno para atender esos casos (pero) cuando el procedimiento interno tiene alguna falencia entonces ya acuden a la Comisión”.
La presidenta de la CEDH explicó que debido a ello que no se tuvo un número elevado de quejas, porque la mayoría de las mujeres que sufrieron algún acto de esa naturaleza primero acudieron al órgano interno de control de la respectiva dependencia.
Matzumoto Benítez destacó que de acreditarse que efectivamente existió una vulneración a derechos humanos se emite una recomendación a la dependencia que sea.
Derivado de las quejas, la CEDH emitió dos recomendaciones, las cuales omitió precisar bajo el argumento de que fueron “muy publicitadas”.
