Orizaba, Ver.- El titular de la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP), Luis Arturo Santiago Martínez, aseguró que se busca crear más oportunidades de empleos para combatir la desocupación. Gracias a la movilidad interna se han colocado 4 mil personas, mientras que en la movilidad externa fueron 2 mil trabajadores en diversas zonas.
“Por ejemplo aquí tenemos 37 empresas que vienen a ofrecer sus vacantes, tenemos movilidad externa para enfermeros, enfermeras que se van a Alemania y tenemos mil 30 de movilidad interna de jornaleros agrícolas para estados del norte del país como Baja California, Guanajuato, Jalisco, y en total se viene a ofrecer una bolsa de trabajo de mil 541 ofertas”.
Y es que, refirió que actualmente el estado ha mantenido la tasa de desempleo más baja a nivel nacional. Por lo cual, afirmó que es de suma importancia que esto se mantenga y se continúen dando oportunidades laborales que mejoren al país.
“Está en 2.48 la tasa de desempleo, aquí en Veracruz 2.0, y para ponerte un ejemplo, países como España tiene el 11 por ciento, Estados Unidos el 7 por ciento, para nada es de la misma manera, aquí afortunadamente bajo el impulso de nuestra Presidenta de la República y de nuestra gobernadora vamos con mejores oportunidades”.
Asimismo informó que cada año 2 mil veracruzanos se van de intercambio a trabajar a otros países y cerca de 4 mil a otros estados de la República.
En entrevista, al acudir a la inauguración de la Feria del Trabajo en el centro de Xalapa, explicó que ya no sólo viajan a Estados Unidos y Canadá, sino que también han sido requeridos en Alemania.
“Se les brinda una capacitación, se les pide documentación, pasan filtros y se han ido, por ejemplo, de movilidad externa a otro país 2 mil más o menos al año, y de movilidad interna, 4 mil más o menos al año. Se les apoya con todo, el traslado de la casa hasta que llegan allá al punto, y de regreso lo mismo”, expresó.
Mencionó que los perfiles que más requieren en el extranjero son los jornaleros agrícolas para el cultivo de algunas plantas y frutas, así como personal de servicios y de salud.
El idioma, precisó, no es necesario, “no es requisito, ahí les dan capacitación para el tema del idioma”.
Finalmente, mencionó que no han detectado ofertas fraudulentas, aunque sí algunos intentos de estafas en las que hacen uso de la inteligencia artificial y salarios altos, pero los ciudadanos son muy inteligentes y no caen.
Recomienda acudir a instancias oficiales
Para evitar ser presa de empresas fraudulentas o que comprometan su seguridad e integridad física, el secretario del Trabajo, Previsión Social y Productividad, Luis Arturo Santiago Martínez, recomendó a los buscadores de empleo acudir a las instancias oficiales, como esta dependencia o el Servicio Nacional del Empleo (SNE).
Entrevistado en el marco de la Feria Nacional del Empleo para las Mujeres, el funcionario estatal pidió a los jóvenes no aceptar ofertas de trabajo en redes sociales, ya que pueden resultar fraudulentas e inseguras, y los invitó a interponer las denuncias correspondientes ante las instancias competentes.
En respuesta a los empleos que se ofrecen a través de las redes sociales, admitió que en la dependencia a su cargo no han recibido quejas por este motivo, por lo que los conminó a denunciar ante las autoridades correspondientes.
“Las vías conducentes institucionales son la Secretaría del Trabajo y el Servicio Nacional del Empleo; que se acerquen a las dependencias para buscar una oportunidad laboral, se garantiza no solamente a los trabajadores y a la empresa que sea legal y confiable”, añadió.
Se ofertan 802 vacantes en Feria del Empleo para Mujeres
El responsable de la política laboral del estado inauguró este miércoles la Feria del Empleo para Mujeres, en donde se ofertaron 892 vacantes por parte de 57 empresas. Ante la presencia de la titular del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), Mary Miyoshi Pedraza García, el funcionario estatal dio a conocer que los empleos que se ofertaron en este evento son de unos 20 perfiles, desde oficinistas hasta mecánicos, ingenieros automotrices.
Agradeció a nombre de la gobernadora Rocío Nahle García, a las y los empresarios por este vínculo que se da entre la dependencia gubernamental y los que buscan empleo, “porque siempre están colaborando y dispuestos a ofertar empleos dignos, bien pagados y con las condiciones laborales que la misma ley determina”.
Señaló: “esto demuestra que se están haciendo las cosas bien, porque desde hace más de 20 años no se tenían niveles tan bajos de desocupación laboral en la entidad veracruzana”.
Antes, Mary Miyoshi Pedraza García, directora del IMM, destacó el respaldo que el gobierno de Rocío Nahle otorga a la mujer y la organización de la feria es una muestra de ello.
“Sabemos que el acceso a un empleo digno y a la capacitación es una herramienta poderosa para su bienestar y desarrollo, por eso reconocemos la importancia de eventos como estos, que garantizan entornos favorables para la contratación y promueven la inclusión con perspectiva de género”.
