La diputada Irisay Rodríguez González (MC), secretaria de la Comisión de Derechos de la Niñez y Adolescencia, informó que impulsa una iniciativa para ampliar las licencias de maternidad de tres a seis meses.
Refirió que con ello se fomentarán los derechos laborales de las mujeres trabajadoras y, al mismo tiempo, se garantizará el derecho a una maternidad segura.
Destacó que las madres trabajadoras en México deben tener derecho a un descanso de seis semanas anteriores y de 18 semanas posteriores al parto.
“Es claro que las licencias de maternidad juegan un rol vital en el cuidado de las infancias, ya que contribuyen a su desarrollo dentro de la edad temprana”, manifestó
Además, añadió, se propone que en caso de que los hijos o hijas nazcan con cualquier tipo de discapacidad o requieran de atención médica hospitalaria, el periodo de ausencia pueda ser de 20 semanas posteriores al parto, previa presentación de certificado médico.
Refirió que actualmente en los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), las madres trabajadoras tienen, en promedio, derecho a 18 semanas por maternidad. Empero, en México la licencia es de 12 semanas en total, según el artículo 170 de la Ley Federal del Trabajo. “Esta diferencia grave no debe implicar que decidir ser madre trunque el desarrollo profesional de las mujeres”.
“En la bancada naranja creemos que el cuidado de los hijos debe ser compartido. Por ello hemos planteado también propuestas para ampliar las licencias de paternidad. Las políticas de primera infancia son de las mejores inversiones que podemos hacer para contribuir a la sociedad”, finalizó.
