El aumento de 20 por ciento al salario mínimo impide la creación de más y nuevos empleos, debido a que las empresas se vieron obligadas a pagar una mayor cantidad económica a la plantilla laboral, y a nivel nacional se dejaron de crear 300 mil nuevas ocupaciones laborales, aseguró el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Juan Carlos Díaz Morante.
“Se está generando un problema en la nueva contratación. Se está aumentando en un 20 por ciento, entonces te ves obligado a aumentarle a 5 trabajadores el 20 por ciento, esos cinco representan el salario de un nuevo trabajador, está frenando la creación de empleos”, dijo.
Además, opinó que hay inconformidad entre la plantilla laboral porque hay supervisores de áreas que en años anteriores tenían un salario promedio de 8 mil pesos mensuales, pero con el aumento del 20 por ciento al mínimo ahora los obreros ganan lo mismo que sus superiores.
“Se han generado muchos problemas laborales, debido a que los trabajadores que antes ganaban entre 7 u 8 mil pesos al mes, el salario mínimo los está alcanzando, entonces un supervisor que antes ganaba esa cantidad se cuenta que ahora un obrero entra a trabajar y gana lo mismo que él”, detalló.
Explicó que las empresas se han ajustado en gastos para evitar los despidos de la plantilla laboral que lleva años con ellos.
“Lamentablemente a las empresas no les da para aumentar en un 20 por ciento en general a todos los trabajadores”.
Otro problema es que las tasas del impuesto sobre la renta (ISR) no se han actualizado por el Sistema de Administración Tributaria (SAT) y esto perjudica de manera directa al trabajador.
Por ahora se paga entre el 6 y el 8 por ciento del ISR, lo equivalente a 490 pesos que descuenta el empresario al trabajador, y a su vez el patrón lo paga al SAT.
“¿Qué es lo que pasa? Aunque el salario mínimo no está gravado con el ISR, si un trabajador gana un poco más del salario mínimo, dígamos que gana 8 mil pesos se le están descontando sobre 490 pesos, entonces practicamente gana el salario mínimo nada más de puros impuestos, entonces el SAT debe ajustar el ISR porque los más afectados son los trabajadores”.
