Orizaba, Ver.- El autodenominado “Equipo Político” de la Sección 32 del SNTE pretende amagar a la titular de Educación, Claudia Tello y manipular nombramientos en la dirección de educación indígena. Estas acciones, enfocadas en beneficiar a sus allegados mediante maniobras estratégicas, se reflejan en la designación de interinos, plazas y contratos en el sector educativo.
Un caso reciente es el nombramiento de Diego Galdino Pérez, maestro jubilado originario de Papantla y del medio indígena, como director de Educación Indígena. Aunque inicialmente fue bien recibido, el equipo político de la Sección 32 ha buscado deslegitimar manipulando a los jefes de sector para que expresen inconformidad. Según se reporta, su objetivo es imponer a una persona cercana a sus objetivos.
El equipo político de la Sección 32 convocó a los jefes de sector a una reunión en Xalapa con el propósito de ejercer presión e intimidar a la SEV. El objetivo de esta reunión, según los denunciantes, es negociar y consolidar sus intereses personales, una práctica que ha generado un fuerte rechazo entre los trabajadores de base.
De acuerdo con Justo Medrano Temoxtle, representante sindical de la Delegación D-I-93, Zona Escolar 602 G, en Tehuipango, municipio de la sierra de Zongolica, estas prácticas son una constante. “El equipo político siempre ha estado vendiendo los derechos laborales. Durante la reforma educativa del sexenio de Enrique Peña Nieto, jamás nos defendieron ni alzaron la voz. Lo mismo ocurrió con la Ley del Issste, donde manipularon y desinforman a las bases para sus propios fines”, denunció.
Uno de los principales señalados en este esquema es el profesor Elías Jiménez Romero, actual secretario de Trabajo y Conflictos de la Sección 32. Según Medrano Temoxtle, Jiménez ha utilizado su posición para beneficiar exclusivamente a sus allegados. Durante la administración pasada, entre septiembre y diciembre, manejó los contratos de maestros con varios años de servicio sin tomar en cuenta las propuestas enviadas por los comités delegacionales.
“El comité de Tehuipango respetó los derechos de los trabajadores al proponer a maestros con tres a cinco años de experiencia en el servicio, pero nuestras sugerencias fueron ignoradas. Elías Jiménez y el director saliente, Javier Mina, manipularon los contratos a su conveniencia. Su objetivo no es mejorar el sistema educativo, sino favorecer a su círculo cercano”, afirmó.
Ante esta situación, los docentes han hecho un llamado a la doctora Claudia Tello, titular de la SEV, para que no se deje influir por las presiones del equipo político de la Sección 32. Solicitan que las autoridades educativas escuchen y consulten a los maestros de base, quienes enfrentan directamente los retos del sistema educativo.
“Queremos que las decisiones se basen en las necesidades reales de los trabajadores y no en los intereses de los líderes sindicales. Es importante recordar que el respaldo del magisterio no proviene de estos dirigentes, sino del trabajo que dejó como legado Andrés Manuel López Obrador. Los resultados del dos de junio no son méritos de los líderes
El sindicales, sino de las bases que respaldaron este proyecto en las urnas”, expresó Medrano Temoxtle.
Los docentes, encabezados por representantes como Medrano Temoxtle, advirtieron que se mantendrán atentos a los movimientos del equipo político de la Sección 32 para evitar que continúen perjudicando los derechos laborales del magisterio en Veracruz.
“No permitiremos que sigan manipulando los nombramientos ni que la SEV caiga en la trampa de este grupo. Exigimos transparencia y un alto a las viejas prácticas que tanto han afectado a los trabajadores de la educación, además que respaldamos el nombramiento del maestro Galdino como director de educación indígena”, concluyó.
