Orizaba, Ver.- La propuesta de reducir la jornada laboral semanal a 40 horas en México representa un reto importante para el sector empresarial de la región Orizaba-Córdoba, reconoció Luis Cruz Montesinos, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE) en la zona.
Asimismo, señaló que esta medida podría incrementar los costos operativos y obligar a las empresas a replantear sus estrategias laborales.
El líder empresarial explicó que, aunque el sector no está en contra de mejorar las condiciones laborales, la reforma implicaría la posible contratación de más personal para cubrir las horas laborales, lo que elevaría la nómina y las obligaciones patronales.
“De por sí el aumento salarial ya nos había impactado, pero también vienen incrementos en las cuotas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Infonavit y otras obligaciones. Las 40 horas nos obligarían a contratar más personal y eso incrementa los costos”.
Añadió que, ante este escenario, las empresas deberán analizar cuidadosamente sus opciones, incluida la implementación de nuevas estrategias operativas y el uso de tecnología para mantener su productividad.
Como ejemplo, mencionó el incremento en sistemas de auto cobro en supermercados, que han reducido la necesidad de personal en cajas. No obstante, Cruz Montesinos consideró que no prevé cierres masivos de empresas en la región, aunque sí reconoció que será necesario adaptarse. “No creo que llegue a tanto, pero sí tenemos que ser muy cautos y buscar estrategias para enfrentar los cambios que vienen”.
En este contexto, el dirigente empresarial informó que el sector ha solicitado al gobierno federal apoyos financieros con tasas preferenciales para fortalecer a las empresas y facilitar la creación de empleos.
Precisó que la petición no consiste en subsidios, sino en créditos accesibles que permitan a los negocios mantenerse competitivos. “No pedimos que nos regalen nada, pero sí tasas más bajas que nos ayuden a apalancar las empresas y crear más fuentes de trabajo”.
