Como parte de los derechos laborales, este mes empresas y empleadores del país deben cumplir con el pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), así lo dio a conocer la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Indicó que este derecho constitucional en el pasado era “una simulación que limitaba el acceso efectivo de los trabajadores a este beneficio. Sin embargo, a partir de la reforma en materia de subcontratación aprobada en abril de 2021, se ha logrado revertir esta situación”.
Por ello, ahora, “el monto distribuido por concepto de utilidades ha registrado un incremento acumulado del 150 por ciento, alcanzando los 259 mil 610 millones de pesos en 2024, lo que representa un avance histórico en favor de la justicia laboral y la dignificación del trabajo en México”.
La STPS hizo un llamado a las empresas a cumplir puntualmente con esta obligación legal y refrenda su compromiso de vigilar el respeto a los derechos laborales.
Asimismo, pone a disposición de las y los trabajadores los canales de orientación y denuncia para garantizar que este derecho se ejerza de manera plena la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) y en la plataforma Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL) de la secretaría.
