M. Patricia Domínguez Chenge
Con la transparencia como principal estandarte, la Universidad Veracruzana publicó el 28 de noviembre la convocatoria para las personas interesadas en ocupar plazas de tiempo completo como docentes, investigadores, técnicos académicos o académicos instructores, en las cinco regiones del estado, en un ejercicio integrado que involucra a todas las áreas académicas, los institutos de investigación y las facultades.
Este ejercicio no es nuevo, pues lo han establecido desde el inicio de esta administración, ejerciendo una mayor participación de la unidad central hacia las decisiones e intereses que se han presentado en algunas facultades o institutos, tomando en cuenta la crítica principal de que las convocatorias salían con perfil y foto integrado o las inexplicables decisiones de los consejos técnicos de autorizar perfiles solo de licenciatura para una plaza, y la exigencia de maestría y doctorado, para otra contratación en una misma publicación y en una sola entidad académica.
En esta ocasión llama la atención que se ha integrado al perfil convocado que de manera preferente el aspirante forme parte del Sistema Nacional de Investigadores, o en algunos casos que ya se pertenezca a este sistema, así como que la convocatoria busca incorporar a los mejores talentos en el campo de la docencia e investigación dentro y fuera de la entidad veracruzana.
El análisis de algunas instituciones de educación superior del país permite constatar que sus convocatorias ya incluyen no solo el grado académico, la experiencia docente y profesional y la gestión interna, sino la presentación de proyectos de investigación en los que se ha participado, contar con un perfil que permita obtener la candidatura del SNI o incluir trayectoria con publicaciones en revistas de reconocido prestigio nacional e internacional.
Así son los casos de las convocatorias de las Universidades Autónoma de Coahuila, Autónoma de Quintana Roo, o en el caso de la Universidad Autónoma de Baja California, que su convocatoria es tan completa que incluye salario tabular, áreas del conocimiento, temas para la disertación escrita y oral, así como el cuerpo académico al que pertenece y líneas de generación y aplicación del conocimiento que impacta.
La Universidad Veracruzana con esta acción conjunta de publicación integrada de sus convocatorias de plazas en las cinco regiones del estado visualiza que podrá contratar a los mejores elementos en procesos que involucren también la transparencia de las entidades académicas y de los órganos colegiados, partícipes activos en las decisiones responsables de toda la institución. Ojalá que la endogamia, entendida como la selección de profesionales entre grupos cerrados de miembros de la misma profesión, de manera que no se permite la entrada de personas ajenas a los mismos, pueda ya ser contemplada como una práctica del pasado
