Xalapa, Ver.— La Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad llevó a cabo el conversatorio Diálogos por la justicia: hacia la jornada laboral de 40 horas, con el objetivo de fomentar el análisis y la cooperación entre los distintos sectores productivos ante la reforma laboral en curso.
Durante el encuentro, el titular de la dependencia, Luis Arturo Santiago Martínez, subrayó que la reforma impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo forma parte de un cambio profundo de modelo, en el que la justicia social vuelve a colocarse en el centro de las decisiones públicas. Señaló que esta iniciativa representa una transformación estructural en la forma de concebir el trabajo y el bienestar de las personas.
Destacó que la propuesta de reducción de la jornada laboral no constituye una imposición, sino el resultado de un diálogo nacional que requiere análisis técnico, sensibilidad social y una visión de mediano y largo plazo, particularmente para adecuarla a la realidad económica y productiva del estado de Veracruz.
El conversatorio contó con la participación de integrantes de cámaras empresariales, organizaciones sindicales, colegios de abogados laboralistas, así como de postulantes y estudiantes de Derecho, consolidándose como un espacio plural de reflexión sobre una iniciativa que beneficiará a aproximadamente 13.4 millones de personas trabajadoras en el país.
La reducción de la jornada laboral, promovida por el Gobierno de México, busca conciliar la vida laboral y personal, devolver tiempo a las personas trabajadoras y avanzar hacia un modelo de bienestar integral, con una implementación gradual que se prevé concluir en el año 2030.
En el panel de ponentes participaron el juez de Distrito del Sexto Tribunal Federal de Asuntos Individuales en Veracruz, Carlos Abel Jiménez Cortés; la jefa del Departamento Académico de Derecho del Instituto Tecnológico Autónomo de México, Joyce Carlo Sadka Negrin; y la presidenta de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, Delegación Xalapa, Blanca Esther Hernández Pazos, quienes analizaron las implicaciones jurídicas, sociales y económicas de la reducción de la jornada laboral.
