Orizaba, Ver.- Integrantes del Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (Setsuv) se manifestaron este viernes en la zona Córdoba-Orizaba para exigir un incremento salarial del 20 por ciento y advirtieron que, de no alcanzarse un acuerdo satisfactorio, estallarán la huelga en la Universidad Veracruzana (UV) el 5 de marzo.
Desde las 10 horas, trabajadores sindicalizados se concentraron en las afueras de la Vicerrectoría con pancartas rojinegras, donde expresaron su inconformidad ante la propuesta institucional de un aumento del 4 por ciento, la cual consideran insuficiente frente a sus necesidades económicas actuales.
De manera paralela, el dirigente sindical Juan Mendoza Gutiérrez sostuvo una reunión con autoridades universitarias para conocer las propuestas dirigidas al sector y buscar una posible solución que evite la suspensión de actividades.
Los representantes sindicales, Yadira Domínguez Pérez, coordinadora de prensa y propaganda en la región Córdoba-Orizaba, y Moisés Amezcua Rodríguez, coordinador regional, señalaron que el movimiento deriva de la falta de respuesta al pliego petitorio entregado en noviembre pasado.
Explicaron que, a partir del 1 de enero, el salario mínimo general se fijó en 315 pesos diarios; sin embargo, afirmaron que los trabajadores universitarios perciben 278 pesos diarios, por lo que se mantienen por debajo de lo establecido a nivel nacional.
“Siempre hemos exigido el 20 por ciento porque es lo que realmente necesitamos, pero la universidad únicamente nos ofrece el 4 por ciento que marca la ley, lo cual no satisface nuestra necesidad, ya que seguimos quedando por debajo del salario mínimo”.
De acuerdo con el Setsuv, la problemática afecta a más de 3 mil 800 trabajadores distribuidos en las cinco zonas de la UV en el estado: Poza Rica, Coatzacoalcos, Minatitlán, Boca del Río-Veracruz, Xalapa y Córdoba-Orizaba.
Tan sólo en esta última región, estiman que entre mil 500 y mil 800 empleados participan en el movimiento.
Indicaron que el Comité Ejecutivo y la comisión correspondiente se encuentran en Xalapa, donde encabezan gestiones ante instancias judiciales, tras haber interpuesto una demanda para buscar un ajuste mayor al ofrecido por la universidad.
Señalaron que la UV ha argumentado falta de recursos para otorgar entre 3 y 4 por ciento adicional, lo que permitiría al menos equiparar el salario mínimo vigente.
Recordaron que en años anteriores el gobierno estatal respaldó financieramente a la institución para solventar incrementos derivados de ajustes salariales; no obstante, en esta ocasión dicho apoyo no se ha concretado.
Aunque originalmente la huelga estaba prevista para el 2 de febrero, se otorgó una prórroga que extendió el plazo hasta el 5 de marzo. De no lograrse un acuerdo, más de 3 mil docentes y trabajadores administrativos podrían suspender actividades en las distintas facultades, lo que impactaría directamente en la comunidad estudiantil.
Como parte de las acciones, este viernes se organizó un mitin de 10 a 12 horas en la Vicerrectoría regional y anunciaron que a partir de las 16 horas se llevaría a cabo un paro de labores en todas las dependencias de la UV a nivel estatal.
Finalmente, los inconformes ofrecieron una disculpa a la ciudadanía por las posibles afectaciones, al subrayar que su intención no es perjudicar a terceros, sino exigir un salario digno conforme a lo que marca la ley. “Consideramos que es justo pedir, al menos, ganar el salario mínimo”.
