Poza Rica, Ver.- El municipio de Poza Rica fue sede de la Ceremonia de Entrega del Distintivo ALIADA (Acción Laboral Inclusiva para la Atención y Dignidad de las Personas Menstruantes), iniciativa impulsada por la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad del Estado de Veracruz, en coordinación con los Servicios de Salud de Veracruz, con el objetivo de reconocer a los centros de trabajo que promueven espacios laborales más inclusivos, igualitarios y respetuosos de los derechos de las personas trabajadoras.
El evento reunió a autoridades estatales, representantes del sector empresarial, organizaciones sindicales y asociaciones civiles, quienes participaron en una jornada enfocada en fortalecer las políticas de inclusión y bienestar dentro de los centros laborales.
La presidenta municipal de Poza Rica, Adanely Rodríguez, dio la bienvenida a las y los asistentes, así como al secretario de Trabajo, Previsión Social y Productividad del Estado de Veracruz, Luis Arturo Santiago Martínez, quien encabezó la ceremonia en la que cerca de 50 empresas e instituciones recibieron el Distintivo ALIADA por implementar acciones orientadas a construir ambientes laborales más equitativos.
Como parte del programa, especialistas impartieron la conferencia magistral «Salud menstrual, bienestar y dignidad laboral», en la que se abordó la importancia de eliminar estigmas y promover condiciones que favorezcan el bienestar integral de las personas menstruantes en sus espacios de trabajo.
Asimismo, se desarrolló la capacitación «Construcción de espacios laborales inclusivos», dirigida a representantes de empresas, instituciones y organismos participantes, con el propósito de compartir herramientas y buenas prácticas para fortalecer la igualdad de oportunidades y el respeto a los derechos laborales.
Durante su mensaje, la alcaldesa Adanely Rodríguez reiteró la disposición del Gobierno de Poza Rica para mantener la coordinación con las dependencias estatales en el impulso de políticas públicas que promuevan la igualdad, la inclusión y el respeto a los derechos de las y los trabajadores.
Destacó que este tipo de iniciativas contribuyen a sensibilizar a los sectores público y privado sobre la importancia de generar ambientes laborales libres de discriminación, donde todas las personas puedan desempeñar sus actividades en condiciones de dignidad y equidad.
Con la entrega del Distintivo ALIADA, el Gobierno del Estado y el Ayuntamiento de Poza Rica refrendaron su compromiso de impulsar estrategias que favorezcan el bienestar laboral, la inclusión y el reconocimiento de los derechos de las personas menstruantes, promoviendo una cultura organizacional más humana e igualitaria en Veracruz.
