Este fin de curso egresaron los primeros 11 estudiantes del Conalep, Juan Osorio López, que llevaron un esquema de formación dual, donde se van formando capacidades desde los centros de trabajo y llevan además materias de tronco común.
Daniel Ríos Ríos, director del plantel, refirió que están trabajando con 11 empresas locales en la bolsa de trabajo y de éstas, siete están bajo el esquema dual de capacitación a los jóvenes, donde cumplen ciertas horas de capacitación en las empresas y el resto son las materias que se llevan en los bachilleratos.
En la primera generación que egresa bajo este esquema de profesional técnico, son apenas 11 jóvenes, pero en cuarto semestre ya hay otros 62 estudiantes que están en proceso de capacitación en estas empresas.
Expuso que esta nueva forma de trabajar asegura los espacios de trabajo para los estudiantes, quienes pueden conseguir su título como técnico en algunas de las especialidades que ahora están ofertando.
Detalló que las empresas aceptaron esta modalidad mixta, donde se ahorran capacitación, pero si crean responsabilidad y compromiso en los nuevos trabajadores y cuando concluyen la escuela pueden ser contratados.
Daniel Ríos señalo que el personal técnico es el más demandado actualmente en las empresas y los jóvenes que estudian este tipo de bachillerato tecnológico tienen la oportunidad de generar experiencia para entrar al mundo laboral de manera inmediata y más adelante poder completar una licenciatura.
Actualmente el Conalep de Coatzacoalcos oferta las carreras de electricidad industrial, químico industrial, soporte y mantenimiento de sistemas de cómputo y también está por egresar la primera generación de especialistas técnicos en exploración y producción petrolera.
Con estos perfiles esperan que los jóvenes puedan irse insertando en las empresas que se vengan a colocar en la zona sur de Veracruz, con el impulso que dará el Corredor Interoceánico del Istmo de Tehuantepec.
