Veracruz, Ver.- La Fiscalía General del Estado (FGE) tiene muchas carencias y se enfrenta a necesidades urgentes, esto de acuerdo con un análisis de la organización Causa Común. Será la nueva fiscal Lisbeth Aurelia Jiménez la que deba enfrentarse a esta situación.
En el informe “Una aproximación al estado que guardan las policías, fiscalías y penales estatales” se indica que se debe trabajar en la transparencia institucional así como la sistematización.
Además, se deben implementar mejoras en la capacitación y en la creación de un sistema de carrera. Las carencias se ubican en diversas áreas clave para el desarrollo de la procuración de justicia, expone el organismo.
La Fiscalía no tiene un lineamiento claro para otorgar ascensos al personal, por lo que se requiere crear una estructura que fomente el mejor servicio entre el personal.
“La ausencia de lineamientos específicos para la promoción de ministerios públicos, policías de investigación y peritos, junto con la desigualdad en las convocatorias de promoción, indica una clara necesidad de estructurar un servicio profesional de carrera más equitativo y transparente (…) fomentará la motivación y el desarrollo profesional de su personal (y) también garantizará que los ascensos se basen en el mérito, fortaleciendo la calidad de sus equipos”, se lee en el documento.
Además, no existe una estrategia o programa general de formación.
“La ausencia de datos sobre la impartición, conclusión y aprobación de cursos sugiere una gran oportunidad para estructurar la profesionalización”, plantea.
Además, si un ciudadano quiere denunciar el mal actuar de un funcionario público de la Fiscalía veracruzana no hay un protocolo claro para las quejas ni las acciones disciplinarias tienen un protocolo claro donde se proteja a quienes denuncian.
