A pesar de que es obligatorio el pago del salario mínimo, algunas empresas, bloqueras y tepezileras de municipios ubicados en las regiones de Coatepec y de Perote no lo hacen, e incluso, los trabajadores laboran en condiciones de riesgo y sin seguridad social, denunció el diputado federal Adrián González Naveda, y aseguró que la mayoría de estos obreros trabajan a destajo, lo que es una ilegalidad. “Si al personal masculino no se les paga el mínimo, a las mujeres no perciben ni eso. Además de que se da el trabajo infantil, lo que es anticonstitucional”, añadió.
El legislador federal dio a conocer que estás irregularidades las conoce por las denuncias que algunos trabajadores le han hecho llegar en dónde le exponen esta situación ilegal, pues todo trabajador tiene derecho a ganar cuando menos el salario mínimo.
Lamentablemente, dijo, las empresas bloqueras y tepezileras, que son muy importantes para la economía regional, al fabricar insumos para la construcción, no cumplen con esta disposición constitucional, utilizando para evadir este tema, al pagar a destajo a los trabajadores, evadiendo cumplir con una obligación legal, además de brindarles la seguridad social, por ser un trabajo de alto riesgo y en dónde muchos de ellos sufren graves daños en su integridad física.
Dichas empresas se ubican principalmente en los municipios de Perote y Villa Aldama, por lo que recomendó a los obreros a organizarse para exigir el cumplimiento de sus derechos laborales, el primer y fundamental el pago del salario mínimo y que se les garanticen los servicios médicos, expuso en conferencia de prensa.
Invitó a los trabajadores a organizarse y él en lo personal les brindaría la asesoría legal para interponer las demandas laborales respectivas, así como solicitar el respaldo de la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP), para que se practique una inspección, o a la Procuraduría Federal del Trabajo, para que esta dependencia federal también haga lo suyo.
De esta manera, indicó, se acabará con la simulación y el escamoteo salarial que practican estás empresas, evadiendo su obligación, que es pagarles el salario mínimo y darlos de alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), porque es un trabajo rudo y se dan muchos accidentes de trabajo. “Hay tenido testimonios de primera persona, muy tristes, de gente que ha trabajado en esos lugares y salen realmente lastimados”, subrayó.
“El llamado a los trabajadores de las bloqueras a qué se organicen y si solicitan asesoría legal, con gusto se los brindaría, pero que tengan la certeza que pueden tener los derechos y deben tenerlos. Queremos que a los trabajadores se les pague lo justo”, concluyó.
“El salario mínimo es obligatorio, no es un capricho”
Empresas en Xalapa, Coatepec y municipios del Valle de Perote incumplen el pago del salario mínimo y prestaciones, denunció el diputado local Adrián González Naveda, quien anunció que solicitarán inspecciones laborales.
El legislador señaló que, pese a los incrementos al salario mínimo, continúan recibiéndose quejas de personas trabajadoras que no perciben lo establecido por la ley. Indicó que esta situación representa simulación e ilegalidad por parte de algunos empleadores. “El salario mínimo es obligatorio por ley, no es una concesión, no es un capricho, es una obligación legal que tiene el patrón con el trabajador”, recordó.
González Naveda explicó que en 2026 el salario mínimo es de 315 pesos diarios, tras un aumento de 13 por ciento respecto al año anterior, y recordó que en siete años pasó de 88 a 315 pesos.
Subrayó que el salario mínimo, aguinaldo y vacaciones son derechos establecidos en la Ley Federal del Trabajo y no pueden sustituirse por esquemas que reduzcan el ingreso real.
Hizo un llamado a la organización de las personas trabajadoras y a presentar denuncias ante instancias como la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, además de representantes populares.
El legislador adelantó que buscarán canalizar las quejas y promover inspecciones federales para identificar a patrones que incurren en estas prácticas en Veracruz.
