El Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) otorgó toma de nota al nuevo comité directivo del Sindicato de Empleados y Trabajadores de la Comisión Municipal de Agua Potable y Saneamiento (CMAS) de la ciudad de Xalapa, Veracruz, que encabeza Carlos Hernández Rodríguez.
En conferencia de prensa, el nuevo secretario general de esta organización sindical dio a conocer que el 30 de abril del año en curso se llevó a cabo el proceso de elección de la nueva directiva, donde contendieron dos planillas: blanca y morada, siendo esta última la que obtuvo la mayoría de votos, de manera personal, libre, directa y secreta de los agremiados, y que fue legitimada por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en cumplimiento con la reforma laboral del 1 de mayo de 2019.
El dirigente sindical recordó que este sindicato –constituido en 1994, perteneciente al apartado A del artículo 123 constitucional–,en breve iniciarán el proceso de revisión salarial y contractual del contrato colectivo de trabajo CC-708/2004, con lo que se busca mejorar la calidad de vida de los agremiados y sus familias.
Dio a conocer que en el organismo operador del agua potable de Xalapa existen tres sindicatos más, pero que ellos tienen la titularidad del contrato colectivo de trabajo con más de 300 empleados, tanto de base como eventual y están en espera para ser agremiados más de 200.
Dejó en claro que pese a que la apoderada legal del sindicato, la maestra Yolanda del Rosario Hernández Aburto, contendió por el Partido del Trabajo (PT) a la presidencia municipal, no hay ningún tinte político ni partidista en el proceso seguido, quien tuvo la empatía con la base trabajadora, porque antes de ella se tuvieron otros apoderados legales que se fueron con más de un millón de pesos por un trabajo que no hicieron y ella, sin menoscabo alguno, sacó adelante este proceso legal.
“No hay tintes políticos ni partidistas en este proceso, por supuesto que no. Mi participación política va paralela y ahora estamos enfocados en sacar adelante este proceso jurídico del sindicato, porque los derechos de los trabajadores han sido violentados, por eso estamos aquí para defenderlos”, afirmó Hernández Aburto.
Por cuánto hace a las otras tres organizaciones sindicales, Carlos Hernández Rodríguez señaló que “ellos se rigen por condiciones generales de trabajo y por las Ley Estatal del Servicio Civil y por la Ley Federal de Trabajadores al Servicio del Estado, y que empezaron a funcionar en la vida jurídica a partir del 2023, mientras que nosotros, nuestro contra colectivo tiene vigencia desde 1994”.
Dejó en claro que pese a que la apoderada legal del sindicato contendió por el PT a la presidencia municipal, no hay tinte político
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