El gobierno del estado reformó la estructura interna de la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan) y creó dos nuevas áreas estratégicas: la Unidad de Inteligencia Financiera Estatal y la Unidad de Transparencia y Acceso a la Información, con el propósito de fortalecer el control, la rendición de cuentas y la vigilancia del gasto público.
El decreto publicado en la Gaceta Oficial del Estado modifica diversas disposiciones del Reglamento Interior de Sefiplan y actualiza su estructura administrativa. El documento oficial señala que la reorganización busca modernizar los mecanismos de fiscalización y prevención de irregularidades financieras, así como garantizar la transparencia en el ejercicio de los recursos estatales y municipales.
La nueva Unidad de Inteligencia Financiera Estatal (UIFE) tendrá la tarea de analizar, prevenir y detectar operaciones financieras irregulares relacionadas con el manejo del erario público.
Entre sus funciones está el cruce de información contable y fiscal de dependencias estatales y municipales, además de servir como enlace con la Unidad de Inteligencia Financiera federal para fortalecer la detección de operaciones sospechosas, lavado de dinero o desvío de fondos públicos.
Con esta medida, el gobierno estatal busca cerrar brechas de opacidad y reforzar la supervisión del flujo financiero en todas las áreas de la administración pública.
El decreto también establece la Unidad de Transparencia y Acceso a la Información, encargada de garantizar el cumplimiento de la Ley de Transparencia.
Esta área recibirá y atenderá solicitudes de información pública, coordinará la difusión de datos de oficio y supervisará la actualización de los portales institucionales sobre presupuesto, contratos y licitaciones.
Su función será asegurar que la ciudadanía tenga acceso oportuno y verificable a la información sobre el uso de los recursos públicos.
Enfoque en control y rendición de cuentas
Además de estas dos unidades, el decreto contempla ajustes en direcciones y subsecretarías de la Sefiplan para fortalecer la planeación, evaluación del gasto y control financiero.
La reforma administrativa forma parte del proceso de modernización institucional impulsado por el Ejecutivo estatal para garantizar un manejo más transparente, eficiente y fiscalmente responsable del presupuesto público.
Veracruz transfiere al IMSS-Bienestar el pago y administración de su personal
El Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó el Tercer Convenio Modificatorio al acuerdo de coordinación en materia de salud entre la Secretaría de Salud (SS) federal, el gobierno de Veracruz y el IMSS-Bienestar, que introduce cambios sustanciales en la operación, financiamiento y relación laboral del personal médico dentro del proceso de federalización del sistema estatal.
El convenio establece que el IMSS-Bienestar asumirá la relación laboral y el pago del personal transferido desde los Servicios de Salud de Veracruz (Sesver), al garantizar las prestaciones generales.
El gobierno de Veracruz mantendrá el pago de beneficios adicionales que otorgaba previamente a sus trabajadores, como bonos o compensaciones estatales. En tanto, los trabajadores que aún no han sido transferidos continuarán bajo responsabilidad administrativa y laboral del gobierno estatal, aunque sus funciones quedarán bajo coordinación del IMSS-Bienestar.
Uno de los ajustes centrales del convenio es la transferencia mensual de recursos estatales al Fondo de Salud para el Bienestar (Fonsabi), destinados a la atención médica gratuita de personas sin seguridad social.
El documento especifica que si el gobierno de Veracruz no cumple con los montos o plazos establecidos, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) podrá retener y compensar los recursos faltantes directamente de las participaciones federales que correspondan a la entidad.
Además, el texto establece que IMSS-Bienestar será el responsable exclusivo del ejercicio, administración y comprobación del gasto, incluida la rendición de cuentas y fiscalización de los recursos transferidos, tanto federales como estatales.
