70 por ciento de los trabajadores del sistema federal que entraron en el esquema de cuentas individuales en 2007, al cumplir con su ciclo de vida laboral y solicitar su jubilación, estimada para la primera generación en 2037, se encontrarán con la desagradable sorpresa que se irían con 30 por ciento o 40 por ciento, de su último salario.
Esto lo aseguró Francisco Javier Carretero Villanueva, secretario del Colegiado de Relaciones Internacionales del comité ejecutivo nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) quien dijo que esta situación es preocupante “porque en muchos de los casos no se dio el ahorro solidario como se planteó desde un inicio”.
Entrevistado durante su estadía en esta capital, el dirigente sindical destacó la preocupación de la dirigencia del SNTE quien ha insistido ante la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo en la urgencia de revisar y reformar la Ley del Issste en materia pensionaria.
“Es preocupante porque un docente que se jubilará dentro de siete años se encontrará con la desagradable sorpresa de que se irá con 30 por ciento o 40 por ciento de su último salario. Y para esas fechas será una cantidad irrisoria”, estimó.
Es por ello que Alfonso Cepeda, el líder nacional, ha estado insistiendo mucho ante el gobierno federal y ante el Instituto de Servicios y Seguridad Social para los Trabajadores del Estado (Issste) que se revise la cuestión de las pensiones, a fin de garantizar una jubilación y pensión justa y digna a los trabajadores de la educación, recalcó.
“Él tiene una especie de esquema híbrido para que las cuentas individuales puedan asemejarse a lo que está en el (artículo) 10 transitorio (de la actual Ley del Issste) que se van con el tope de las diez UMA y el monto es mayor, aparte de que es garantizado. Entonces ese es el tema que se está insistiendo, que es necesario revisar el tema de las pensiones”.
–¿Hay el soporte económico para garantizar el pago de las pensiones, de darse esa reforma? –se le preguntó.
–Se han hecho estudios actuariales, corridas financieras donde sí es factible. ¡Claro! con un sacrificio fuerte de parte del Gobierno del Estado y de la Federación para que pueda darse la homologación de las pensiones y en esto se ha insistido.
Por otro lado, dijo que se está insistiendo porque no se ha podido quitar el pago en UMA, “pues que se incremente el tope de las estas, que ya no sean diez y que se busque homologar como el que tiene el Seguro Social, que tiene un tope más alto, hasta de 25 UMA. Entonces pedimos que sea igual, como decimos siempre, a trabajo igual, salario igual, y aquí, igual a una prestación que sea igual a la que se les otorga a los trabajadores del Seguro Social”, concluyó.
