La Universidad Popular Autónoma de Veracruz (UPAV) inició una nueva etapa en su relación laboral con docentes, directivos y personal administrativo, luego de que el Gobierno del Estado asumiera de manera directa la contratación y el pago de salarios, con el objetivo de dar certidumbre jurídica y financiera a la comunidad universitaria.
A partir de este lunes 26 de enero comenzaron los procesos de incorporación laboral del personal operativo. La prioridad es integrar a quienes ya venían desempeñando funciones, mediante entrevistas, revisión de expedientes y la firma de contratos bajo un esquema de pago quincenal, evitando duplicidades y ajustes discrecionales.
Para el caso de directores y académicos —antes denominados asesores y directores solidarios—, la UPAV tiene previsto iniciar a partir del martes 3 de febrero la recepción de documentación. La contratación, en caso de proceder, se realizará con pagos mensuales definidos por criterios como nivel educativo, formación profesional, zona económica y carga académica.
La institución informó además que cubrirá el pago correspondiente al trabajo realizado desde la entrada en vigor de la reforma, previo análisis puntual de las funciones desempeñadas, con el fin de garantizar que la retribución corresponda al trabajo efectivamente devengado.
No obstante, se aclaró que los pagos realizados antes del decreto no implican el reconocimiento automático de una relación laboral formal, antigüedad ni contratación de tiempo completo, ya que no existía un vínculo jurídico con la universidad bajo ese esquema.
La reforma aprobada el pasado 12 de enero también puso fin al cobro irregular de cuotas por el uso de instalaciones de escuelas públicas, lo que permite a la UPAV contar con recursos definidos y fortalecer su operación como institución de educación media superior y superior pública, con reglas claras y mayor transparencia.
