Orizaba, Ver.- Trabajadores de la Secretaría de Salud (SS) de Veracruz continúan en espera del bono navideño; a pesar de que el aguinaldo correspondiente al presente año ya fue cubierto, continúan sin poder gozar de una prestación económica adicional comprometida para el cierre del año.
La falta de este pago ha causado inconformidad e incertidumbre entre el personal, que señala que desde semanas atrás se le informó que el tema sería atendido; sin embargo, al concluir el año, la situación permanece sin cambios y sin una respuesta oficial definitiva por parte de las autoridades estatales.
Los empleados aclararon que no se trata del aguinaldo, prestación que ya fue cubierta conforme a la ley, sino de un bono adicional que forma parte de los acuerdos laborales establecidos con anterioridad. Indicaron que dicha prestación representa un apoyo importante para los trabajadores y sus familias durante la temporada decembrina, periodo que implica mayores gastos.
En este contexto, señalaron que el sindicato se mantiene en espera de una resolución por parte de las instancias correspondientes, aunque advirtieron que existe disposición para atender una eventual convocatoria en caso de que se determine emprender acciones colectivas. Por ahora, subrayan, la postura es de cautela y diálogo, a fin de privilegiar una salida institucional al conflicto.
Los trabajadores reconocen que el tema del bono navideño tiene implicaciones legales y presupuestales, ya que su manejo no puede equipararse directamente a un salario base. Explicaron que, de no tratarse como una prestación extraordinaria, su inclusión como salario requeriría modificaciones de fondo al marco jurídico, incluso a la Constitución mexicana, lo cual resulta inviable en el corto plazo.
Ante este escenario, el personal de la Secretaría de Salud (SS) manifestó que el proceso depende en gran medida de las gestiones que se hagan desde la dirigencia sindical, particularmente desde la representación estatal con sede en Xalapa. En ese sentido, destacaron el papel del líder sindical Antonio Ortiz, como interlocutor clave ante las autoridades estatales para lograr una solución favorable.
La situación ocurre en un momento complejo para el sector salud en Veracruz, donde médicos, enfermeras, personal administrativo y operativo han enfrentado en los últimos años cargas laborales elevadas, carencias de insumos y retos financieros, lo que hace que el cumplimiento de las prestaciones laborales sea un tema especialmente sensible.
Aunque hasta ahora no se ha anunciado una movilización formal, los trabajadores señalaron que se mantienen organizados y atentos a cualquier indicación del sindicato. Insistieron en que su principal demanda es el respeto a los acuerdos establecidos y la certeza de que la prestación será cubierta, aun cuando sea de manera diferida.
Finalmente, reiteraron que confían en que las autoridades estatales y la dirigencia sindical logren un acuerdo que permita resolver el adeudo sin afectar la estabilidad laboral ni los servicios de salud que se brindan a la población veracruzana, subrayando que su exigencia es legítima y se apega a los derechos laborales adquiridos.
Protestas en Xalapa por insumos y apoyos
La mañana de este lunes, trabajadores del Hospital Regional “Luis F. Nachón”, se manifestaron en la zona centro de Xalapa, para exigir, entre otros puntos, respeto al periodo de descontaminación, la entrega de uniformes clínicos y el pago oportuno de sus vales y bonos.
Fue al filo de las 11 horas que bloquearon la calle Primo Verdad y luego se movieron hacia Enríquez, como medida de presión ante la falta de respuesta a sus demandas laborales.
Manifestantes explicaron que la movilización fue independiente y sin respaldo sindical o político; surgió tras reiteradas solicitudes ignoradas por las autoridades.
“No salimos por gusto, salimos porque no hay diálogo ni soluciones; estamos pidiendo derechos básicos”, expresó una de las enfermeras participantes durante el bloqueo.
De acuerdo con el personal inconforme, el periodo de descontaminación es una medida de protección sanitaria indispensable y no un beneficio opcional. Aseguraron que, pese a haber sido autorizado en un inicio mediante un oficio, posteriormente fue cancelado sin explicación clara.
“Trabajamos todos los días expuestos a patógenos y enfermedades; muchas compañeras incluso quedaron con secuelas tras el covid-19 y aun así este derecho nos fue negado”, denunciaron.
Subrayaron que la protesta no implicó el abandono de pacientes, ya que el hospital continuó operando con personal de guardia. “No estamos en contra de nadie, estamos defendiendo nuestra salud y nuestra dignidad laboral”, afirmaron, al advertir que mantendrán acciones de protesta hasta obtener una respuesta concreta.
El sindicato se mantiene en espera de una resolución por parte de las instancias correspondientes
