La Sección 56 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) pidió a la titular de Educación de Veracruz (SEV), Claudia Tello Espinosa, posponer hasta el 2026 la aplicación de la centralización de la nómina de pago de sueldos y salarios a trabajadores de este sector.
En oficio sin número de fecha 18 de noviembre, el secretario general José Reveriano Marín Hernández fundamenta su petición porque “no se han clarificado las condiciones operativas para emigrar a los trabajadores a una sola institución bancaria”.
Recuerda que el 6 de noviembre, en una reunión con funcionarios de la SEV y de BBVA, en que les presentaron las acciones básicas para la aplicación de la Nómina Única con esta institución se pidió clarificar las condiciones operativas, pero a la fecha no se ha dado respuesta.
Refirió que por ello se solicitó que no se aplique la medida “y se analice la circunstancia de cada trabajador para no generar ningún problema administrativo en sus percepciones”.
Este sindicato también fundamentó su solicitud por la cercanía de fin de año y de la dispersión de aguinaldos y otras prestaciones que reciben, pues sería una época del año complicada y no idónea en caso de estarse considerando su emigración entre las quincenas 22 a la 24/2025.
Por ello pidió que la Nómina Única se aplique hasta 2026, una vez clarificada, analizada y estudiada la ruta administrativa, buscando que no causar problemas a ningún trabajador.
Asimismo, confió en que sean convocados a encauzar de forma bipartita las acciones pertinentes.
BBVA no tiene cobertura ni en 50 por ciento de municipios: Setse
A su vez, el comité del Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educación (Setse) rechazó que se centralice la nómina del personal educativo en una sola institución bancaria y menos en BBVA, que sólo tiene presencia en menos de la mitad de los municipios, lo cual complicaría el acceso a servicios bancarios para miles de docentes que trabajan en zonas rurales o de difícil acceso.
El secretario general Óscar Rivera Óvula, refirió que muchos empleados mantienen obligaciones financieras vinculadas a cuentas específicas, como créditos hipotecarios, automotrices, seguros o pagos domiciliados, los cuales podrían verse afectados en caso de un cambio forzado de institución bancaria.
Solicitó formalmente la intervención de la gobernadora Rocío Nahle para garantizar el respeto a la libre elección bancaria y advirtió que continuará defendiendo este derecho ante cualquier intento de modificación.
“No estamos en contra del orden que usted, en su carácter de gobernadora, desea establecer en las finanzas públicas y en la nómina. Sin embargo, estamos defendiendo el derecho laboral que otorga la Ley Federal del Trabajo para que cada trabajador tenga la libertad de elegir la institución bancaria donde recibe el pago de su (salario)”, concluyó.
