InicioEstadoIPAX, nombra a una mujer al frente del destacamento TAMSA

IPAX, nombra a una mujer al frente del destacamento TAMSA

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Xalapa, Ver.- Ariana Carbajal Cházaro, ha sido nombrada comandante del destacamento en TAMSA (Tubos de Acero de México S.A.); ella es la segunda mujer que ocupa dicho cargo a nivel estatal después de Noemí Morales Hernández quién se encuentra asignada en Cosamaloapan desde 2021.

La nueva comandante será la encargada de dirigir a 90 elementos asignados al servicio de seguridad intramuros en las instalaciones de TAMSA, luego de haber aprobado satisfactoriamente el examen de ascenso policial realizado en las oficinas centrales del IPAX.

Este nombramiento responde al interés gubernamental por evidenciar el esfuerzo, dedicación y capacidad de las mujeres para servir a su estado desde cualquier espacio, por lo que, siguiendo las acciones en materia de género en el interior del instituto, se reconoce de manera permanente la labor de las servidoras públicas operativas y administrativas.

Actualmente son varias mujeres las que ocupan diferentes cargos dentro del IPAX como: guardias armeras, radio operadoras, patrulleras, jefas de servicio, jefas de oficina, subgerentes y gerentes.

Unidad de Género de SSP recibe reconocimiento por labor contra violencia hacia las mujeres

La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), entregó a Adriana Córdoba Alarcón, jefa de la Unidad de Género de la Secretaría de Seguridad Pública (SSP) el reconocimiento “Acciones de Seguridad Pública Contra la Violencia hacia las Mujeres 2022”. La ceremonia fue encabezada por la titular de la SSPC Rosa Icela Rodríguez Velázquez en la Ciudad de México.

Como titular de la Unidad de Género en la SSP y Enlace Institucional para la atención a la Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres por violencia feminicida, Adriana Córdoba y el equipo que la acompaña han realizado las siguientes estrategias:

Diagnóstico institucional de zonas de riesgo para las mujeres, para determinar estrategias y operativos con perspectiva de género. 

Implementación del programa de medidas reeducativas a poblaciones de hombres privados de su libertad por delitos de violencia contra las mujeres.

Integración de la red de personal replicador con la certificación en el estándar de competencia 0308 para brindar la capacitación al personal en materia de género. 

Gestión integral para la certificación en el estándar de competencia 0497 en asesoría telefónica a mujeres y niñas víctimas de violencia por razón de género.

 Implementación del Protocolo de Actuación Policial para atender a casos de violencia contra las mujeres por razones de género y coordinar el seguimiento y la atención del módulo de la aplicación para teléfonos inteligentes “Veracruz Mujer Alerta”, por mencionar solo algunas de ellas.

Es así como, en el marco de la campaña de 16 días de activismo contra la violencia hacia las mujeres, la servidora pública recibió el galardón que reconoce a personas servidoras públicas e instituciones de seguridad o prevención del delito, por su gran compromiso en acciones que contribuyen al derecho de las mujeres a una vida libre de violencia.