La diputada de Movimiento Ciudadano (MC), Maribel Ramírez Topete, propuso ampliar las vacaciones de los trabajadores del servicio público en al menos 10 días más al año, por lo que presentó la iniciativa de reforma de ley, en su artículo 53 de Ley Estatal del Servicio Civil de Veracruz, la cual establecería dos periodos anuales de descanso, con goce de sueldo, que no sean inferiores a 15 días cada uno.
Ramírez Topete, en su exposición al pleno del Congreso del Estado, refirió que esto iría acorde con las recientes reformas aprobadas en el Congreso de la Unión, teniendo por objeto beneficiar a las personas con más de seis meses de trabajo ininterrumpidos al servicio de la misma entidad pública.
En ese sentido retomó la reforma aprobada el 3 de noviembre por la Cámara de Senadores, en la que se modificaron los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, respecto al disfrute de vacaciones dignas.
Ramírez Topete explicó que actualmente la Ley en Veracruz prevé un margen limitante de por lo menos 10 días hábiles y consideró que en correspondencia con la reforma federal, sería necesario aumentar a 15 días el periodo vacacional, para un total al año de al menos 30 días.
“Las vacaciones no son un privilegio, sino un derecho humano que está plasmado en la Constitución y en tratados internacionales; además que redituará en la mejora de la salud de las y los trabajadores”, indicó.
A la iniciativa se sumó el grupo legislativo de Acción Nacional (PAN), así como las diputadas del Verde Ecologista de México (PVEM), Citlali Medellín Careaga y Tanía María Cruz Mejía, antes de ser turnada a la Comisión Permanente de Trabajo y Previsión Social.
Actualmente el artículo 53 señala que: “Los trabajadores que tengan más de seis meses de trabajo ininterrumpido al servicio de la misma entidad pública disfrutarán de dos períodos anuales de vacaciones de por lo menos 10 días hábiles, con goce de sueldo, en las fechas que al efecto señale el calendario oficial correspondiente. Los períodos no podrán ser acumulados ni fraccionados y, en ningún caso, los trabajadores que laboren en los mismos tendrán derecho al pago de salario doble.
Con la iniciativa presentada por la legisladora de Movimiento Ciudadano quedaría de la siguiente manera: “Los trabajadores que tengan más de seis meses de trabajo ininterrumpido al servicio de la misma entidad pública, disfrutarán de dos períodos anuales de vacaciones, que no podrán ser inferiores a 15 días hábiles continuos cada uno, con goce de sueldo, en las fechas que al efecto señale el calendario oficial correspondiente. Los períodos no podrán ser acumulados ni fraccionados y, en ningún caso, los trabajadores que laboren en los mismos tendrán derecho al pago de salario doble”.
