En demanda de un incremento salarial del 30 por ciento y mejoras en prestaciones económicas y sociales, el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Xalapa-CROC emplazó a la comuna xalapeña, por lo que, de no llegar a un acuerdo satisfactorio, podrían colocar las banderas rojinegras el 17 de enero de 20224, informó su secretario general Rolando Ortega Salazar.
En entrevista, el dirigente sindical de la CROC comentó que el trámite correspondiente de dicho emplazamiento ya está ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje y la audiencia de avenimiento se tendrá en los primeros días de diciembre, en donde nos pondremos de acuerdo con las autoridades municipales sobre cómo vamos a empezar a trabajar en la revisión contractual, que es lo que toca en este año.
Reveló que la mañana de este miércoles se reunió con el alcalde Ricardo Ahued Bardahuil, de quien dijo está en la mejor disposición de iniciar las negociaciones para revisar las condiciones generales de trabajo que regirán en los próximos dos años, porque para el siguiente año, toque nada más la revisión salarial.
Mencionó que por el momento no puede hablar de un porcentaje para iniciar las negociaciones, en el entendido de que se tiene que esperar a lo que decrete la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), se prevé que a principios de diciembre se fije el porcentaje de incremento a los salarios mínimos que regirán para el 2024. El dirigente de los burócratas municipales, dio a conocer que con la revisión de las condiciones generales de trabajo se beneficiarán a los 2 mil 500 trabajadores de base con que cuenta la comuna local, ya que, al ser el sindicato titular de las condiciones generales de trabajo, lo que obtenga, se otorga a los agremiados de las demás organizaciones sindicales.
