La Contraloría Interna y la dirección jurídica actúan con rigor contra los integrantes del Sindicato Solidaridad Urbana de Trabajadores Municipales al Servicio del Ayuntamiento de Xalapa adheridos a la Fatev, en cambio con los empleados de contrato, cómo los denunciados por agresiones y acoso, son “dalay”, criticó el secretario general Guillermo Caballero De Jesús.
Añadió que antes de contratar personal en la Dirección de Limpia Publica, las autoridades deben verificar si es conveniente darle un espacio, con el objetivo de evitar problemas como los que generaron los dos empleados de contrato al agredir a una pareja en vía pública.
Lamentó que los errores cometidos por los empleados adheridos al sindicato son señalados y castigados por autoridades municipales, en cambio a los empleados de contrato no les castigan en la misma medida.
“Cuando los sindicalizados cometen algo, luego, luego cae Jurídico y Contraloría pero con los de contrato son muy ‘dalay’. Suben a manejar un chamaco de contrato y comete accidentes porque les da emoción manejar un camión, no tiene nada que perder, me quitan mi contrato y ahí nos vemos”, dijo el líder.
Aclaró que los dos empleados de Limpia Pública –denunciados ante la Fiscalía General del Estado (FGE) y la Contraloría municipal– están bajo la modalidad de contrato laboral y son ajenos a esta organización sindical.
Refirió que en los últimos nueve años ha estado al frente del sindicato uno de los acuerdos pactados con sus 350 integrantes fue sanear la imagen de los empleados de esta área.
“Hemos tratado de componer las cosas, porque anteriormente había una fama muy canija para Limpia. Que ya no exista. Decían: ‘Andan en estado de ebriedad, andan como locos. Y ya cambiamos ese panorama. Sí nos duele que esas personas tengan esas acciones”, añadió dijo.
Explicó que en la Dirección de Limpia Pública laboran otras 140 personas que cada determinado tiempo firman su contrato laboral con el ayuntamiento.
