Orizaba, Ver.- A 210 días de haber iniciado la huelga en el Nacional Monte de Piedad, los trabajadores sindicalizados cumplen siete meses de paro laboral sin que se vislumbre una solución.
La secretaria general de la Sección 5 del sindicato, Mayra Cristina García Eugenio, denunció que la administración de la institución ha intentado imponer un arbitraje forzoso que, a su juicio, vulnera sus derechos laborales.
García Eugenio explicó que, tras la conmemoración del Día del Trabajo este 1 de mayo, diversos sindicatos a nivel nacional se reunirán con la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, para exponer conflictos laborales prolongados como el del Monte de Piedad.
La dirigente señaló que la empresa ha presentado un pliego petitorio con 19 puntos que buscan debilitar al gremio, pese a que la revisión contractual corresponde hasta octubre.
“Pretenden un arbitraje forzoso, pero legalmente lo hemos rechazado porque tenemos ese derecho. Nuestra lucha es por violaciones al ascenso escalafonario, no por falta de disposición al diálogo”.
La líder sindical acusó a la parte patronal de difundir información que responsabiliza al sindicato del estancamiento, lo que consideró una distorsión de los hechos ante la opinión pública.
Aseguró que no hay negativa de los trabajadores, sino desacuerdos con las condiciones planteadas.
Además, reveló que han solicitado a la Cámara de Senadores y Diputados frenar el cobro de intereses a los clientes durante la huelga, pues los usuarios no pueden recuperar sus prendas mientras continúan los cargos.
“Esto ocasiona molestia en los ignorantes, y con razón, porque siguen pagando sin recibir su prenda. Sin embargo, agradecemos la empatía que muchos han mostrado hacia los trabajadores”.
Aunque no hay una cifra exacta de los usuarios afectados en la región de Orizaba, la dirigente reconoció que el impacto es significativo tanto para clientes como para empleados.
Finalmente, advirtió que el conflicto refleja un problema más amplio en el país: una tendencia a debilitar a los sindicatos y los contratos colectivos, por lo que insistió en la necesidad de un diálogo real para alcanzar una solución.
