Se creó el Departamento de Análisis de Contexto y el Departamento de Atención y Seguimiento a Víctimas en la Fiscalía Especializada para la Atención de Denuncias por Personas Desaparecidas en Veracruz, con el cual se busca reforzar los trabajos de búsqueda.
La medida forma parte de una adecuación institucional derivada de las leyes federal y estatal de la materia. Fue formalizada en el Acuerdo 58/2026, firmado por la fiscal general Lisbeth Aurelia Jiménez Aguirre y publicado en la Gaceta Oficial del Estado.
La Ley General en Materia de Desaparición Forzada de Personas, Desaparición cometida por Particulares y del Sistema Nacional de Búsqueda de Personas, así como la Ley en Materia de Desaparición de Personas para el Estado de Veracruz, establecen que las fiscalías especializadas deben contar con recursos humanos, técnicos y materiales especializados, además de unidades de investigación y análisis de contexto.
Por ello, se reformó el Reglamento de la Ley Orgánica de la FGE para incorporar ambos departamentos a la estructura de la Fiscalía Especializada mencionada, adscrita a la Fiscalía de Investigaciones Ministeriales.
Ahora, la Fiscalía Especializada quedará integrada por fiscales auxiliares, el Departamento Especializado de Investigación, el Departamento de Análisis de Contexto, el Departamento de Atención y Seguimiento a Víctimas, el Departamento de Búsqueda Inmediata y de Larga Data, fiscales especializados, policías de investigación, peritos certificados y personal administrativo.
El acuerdo también establece que, para el cumplimiento de sus funciones, la Fiscalía Especializada se auxiliará de la Unidad de Análisis de la Información, a través del Departamento de Análisis en Delitos Cibernéticos.
Señala que las personas titulares de los departamentos de Investigación, Análisis de Contexto, Atención y Seguimiento a Víctimas, así como de Búsqueda Inmediata y de Larga Data, serán nombradas y removidas libremente por la persona titular de la FGE.
La Dirección General de Administración deberá realizar los nombramientos correspondientes, mientras que la Coordinación de Planeación y Evaluación actualizará el catálogo de puestos, el organigrama y los manuales administrativos derivados de la nueva estructura. El acuerdo entró en vigor este sábado 30 de mayo.
