Este año será difícil que aumenten los empleos, debido a la carga tributaria y de obligaciones patronales, informó el representante de Coparmex Xalapa, Juan Carlos Díaz Morante.
El empresario refirió que el reto en este 2023 es no cerrar las pequeñas y medianas empresas y garantizar las nuevas obligaciones que implican un aumento al salario mínimo, duplicar el periodo de vacaciones.
Además, dijo, hay la propuesta de incrementar a 30 días el monto para la entrega de aguinaldos a la base trabajadora, lo que implica mayores gastos a las empresas.
El empresario explicó que los generadores de empleos tienen problemas para pagar los 207 pesos del salario mínimo que, si bien ellos han empujado desde el nivel nacional, el aumento de 20 por ciento debía implementarse de manera gradual.
Comentó que, en el caso del periodo vacacional, se aumentó la prima, que ahora es de 25 por ciento y se calcula con base en los días laborados, “no es 100 por ciento deducible, y se aumentó la aportación al seguro social”.
Explicó que, si bien se mejora la productividad al ampliar las vacaciones, los empresarios deben contratar a personal temporal o en todo caso pagar horas extras, lo que aumenta el gasto de operación de sus negocios.
“Este año va a entrar a discusión la propuesta de aguinaldo digno, del Partido Verde, que implica duplicar de 15 a 30 días el monto de la prestación. Yo no sé si en un año las empresas van a resistir estas obligaciones”.
