Orizaba, Ver.- La presidenta de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el estado de Veracruz, Dulce María Romero Aquino, reconoció que existen alrededor de 10 mil expedientes de demandas laborales distribuidos en las diferentes juntas especiales.
Detalló que del total, aproximadamente 200 se encuentran en etapa de integración, es decir, en proceso de desahogo de pruebas.
Otros están en la etapa de instrucción, listos para dictar laudo, mientras que algunos ya tienen resolución, pero están bajo revisión en amparos directos por parte del Tribunal Colegiado en Materia Laboral.
La funcionaria estatal reveló que hay expedientes en etapa de ejecución, donde se busca que las entidades o patrones cumplan con los pagos correspondientes a los trabajadores afectados.
“Unos 3 mil expedientes están en término medio. Sabemos que existe un rezago tremendo desde que las juntas dejaron de recibir expedientes en 2021 con motivo de la reforma laboral”.
Sin embargo, aclaró que el objetivo es que este año no haya asuntos en trámite, sino que todos estén en proceso de dictar laudos.
Agregó que hay cambios en las juntas especiales y avances en diagnósticos.
El 10 de diciembre, el pleno de la Junta Local decidió concentrar tres juntas especiales: la de Pánuco (39 expedientes), que fue trasladada a Tuxpan. La de San Andrés Tuxtla (61 expedientes), que se trasladó a Boca del Río. Y la de Córdoba (220 expedientes), que permanecerá en su localidad.
Entre el 13 de diciembre y el 8 de enero, mientras los empleados del Poder Ejecutivo se encontraban de vacaciones, la Junta Local trabajó en la organización de traslados de expedientes, tratamiento de ellos y diagnósticos de los inmuebles, lo que permitió definir un panorama más claro de las tareas pendientes.
“Sabemos que existe un rezago tremendo desde que las juntas dejaron de recibir expedientes en 2021” ■ Foto Especial
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