Cerca de 8 mil trabajadores al servicio del gobierno del estado (aproximadamente 40 por ciento), algunos de ellos con más de 20 años de labor ininterrumpida, carecen de seguridad social, por lo que el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio del Poder Ejecutivo del Estado de Veracruz (Sepev) seguirá con la lucha para lograr este beneficio, aseguró su secretario general, Acmer Antonio Galicia Campos.
En entrevista, el dirigente sindical admitió el rezago en que se encuentren los burócratas estatales; algunos incluso han fallecido por no tener el servicio, pues el gobierno estatal no paga las cuotas correspondientes al Instituto de Pensiones del Estado (IPE).
Expresó que al no estar basificados, muchos de ellos han sido despedidos de manera injustificada, pese a que la ley laboral no lo permite, sin embargo, ocurre esta situación que se padece en muchas administraciones.
“Ahorita nos estamos organizando, las labores se reinician el 8 de enero y volveremos a hacer nuestro pliego petitorio para luchar porque se garantice la seguridad social de los agremiados, pero sobre todo, la estabilidad laboral”, añadió el dirigente sindical.
En lo referente al aumento salarial de los mínimos, el impacto que se resiente es fuerte, porque la canasta básica se incrementa y sobrepasa las percepciones que reciben los sindicalizados.
El secretario general del Sepev señaló que algunos de los agremiados ganan casi lo mismo que un trabajador asalariado, aunque están por categorías, es como el tabulador lo establece, pero nadie gana el salario mínimo, de ahí para arriba, dependiendo de su antigüedad y la categoría en la que se encuentren, añadió.
En ese rango, se encuentra la categoría Administrativo A, quienes ganan casi el salario mínimo y por el desempeño que hacen, no tienen ninguna compensación ni cómo recuperar el recurso, por lo que se pugnará porque se dé una homologación y recategorización salarial, para mejorar las percepciones del 40 por ciento del total de trabajadores sin basificarse.
