Aunque Veracruz es el cuarto estado con el mayor número de personas desaparecidas en el país (con 7 mil 016), el presupuesto que recibió la Comisión Estatal de Búsqueda (CEB) para el 2022 fue de 27.5 millones de pesos, de los cuales 60 por ciento fue destinado al pago de nómina.
La Ley en Materia de Desaparición de Personas de Veracruz establece que el presupuesto mínimo para la Comisión Local de Búsqueda debe ser del .025 por ciento del presupuesto de egresos de todo el estado. Para el 2022 el recurso debió ser de 33.9 millones de pesos.
Las organizaciones Elementa DDHH y Política Colectiva presentaron este lunes el informe:
“En búsqueda de presupuesto: la inversión de las Comisiones Locales de Búsqueda en 2022”, donde hacen un análisis del gasto en 32 comisiones estatales, entre ellas de Veracruz.
Advierte que gran parte del presupuesto que destinan los gobiernos estatales a este problema es transferido y etiquetado desde la Federación, pese a que el tamaño de la crisis y la responsabilidad de las autoridades locales sobre este tema hace necesario que también aporten una importante cantidad de recursos, sobre todo si se quieren garantizar acciones sostenibles en el tiempo. En el caso de Veracruz, 74 por ciento de los recursos de la CEB son federales.
De acuerdo con el informe, la Comisión de Búsqueda de Veracruz es la sexta con mayor presupuesto, por debajo de Nuevo León, Zacatecas, Colima, Sinaloa y Jalisco, aunque también son las que más gastaron en servicios personales en 2022 (con 15 de los 27.5 millones de pesos del presupuesto).
El promedio de inversión por persona desaparecida y no localizada en Veracruz oscila en los 3 mil 944 pesos, y esta cifra coloca al estado entre los seis con menor inversión para búsqueda de desaparecidos. El informe de Elementa DDHH y Política Colectiva advierte que a partir de una revisión a las comisiones de búsqueda, entre las necesidades más urgentes están contar con personal suficiente, certificado y especializado, pues a la fecha se ha detectado que en algunas tienen contratos temporales.
Un ejemplo de esto se reveló en la reciente manifestación de dos días de 30 colectivos de familiares de personas desaparecidas, quienes denunciaron que la Comisión tiene más de tres años (desde 2019), con un encargado de despacho, por lo que urgieron emitir convocatoria para elegir a un titular calificado para el puesto.
Según el informe, la búsqueda de personas requiere de un amplio equipo: drones, tecnología avanzada para reconocer perfiles genéticos, elementos caninos para la búsqueda en campo, entre otros. Aunado a esto es indispensable contar con funcionarias y funcionarios debidamente capacitados para manejar todas las herramientas de búsqueda.
