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Empresas petroquímicas endilgan a trabajadores costos de capacitaciones de seguridad

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Coatzacoalcos, Ver.- Decenas de personas hicieron fila para lograr una oportunidad de trabajo en empresas locales, tienen varios meses sin poder contratar y en la zona sur de Veracruz hay muy poca oferta de empleos.

Los jóvenes hicieron filas por varias horas respondiendo a una convocatoria de empleo que lanzó la empresa Sales del Istmo para técnicos en diversas áreas y que puedan desarrollarse en diferentes áreas.

Las personas que acudieron a la entrevista presencial que organizó la empresa en las instalaciones del servicio estatal de empleo, indicaron que en los últimos meses no ha habido muchos prospectos.

La mayoría de las personas postulantes son jóvenes con carreras técnicas terminadas en los bachilleratos, quienes solo logran algunos puestos pequeños para sobrevivir, pero no son permanentes o no tienen prestaciones.

La empresa Cydsa abrió la solicitud para cinco diferentes puestos técnicos o los que ellos llaman mandos medios, algunos de los postulantes ya eran egresados de carreras afines.

Los puestos ofertados son técnicos químicos, instrumentistas, eléctricos, electromecánicos y mecánicos, a quienes se les solicitó una experiencia mínima de seis meses, aun así, sean servicio social o prácticas profesionales.

Después de la pandemia, las empresas petroquímicas han contratado mucho personal joven, pero ahora aplican un esquema de autocapacitación y son los propios trabajadores los que se ven obligados a pagar sus cursos de seguridad, aun cuando entran a labores peligrosas.

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