Ciudad de México.- La Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP) estableció un acuerdo de colaboración con la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, con la finalidad de sumar esfuerzos en la capacitación óptima y constante de los servidores públicos a favor del sector laboral y empresarial de Veracruz.
Ante dicha instancia fue solicitada la actualización en las normas oficiales mexicanas NOM-035 y NOM-036, de manera que sea impartida a compañías veracruzanas y estas logren acreditarse. Asimismo, se propuso instruir al capital humano en diversas normas referentes a seguridad, riesgos psicosociales y ergonómicos, práctica de enfermería, manejo de agentes químicos y recipientes individuos a presión.
Por su parte, la STPSP presentó la Guía para la Operación y Funcionamiento de la Comisión Interinstitucional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección de Adolescentes Trabajadores en Edad Permitida, así como la planeación de un esquema de inclusión de grupos vulnerables.
Finalmente, el Servicio Nacional de Empleo Veracruz (SNEVER) manifestó el interés por que existan oportunidades de movilidad laboral para mujeres y explicó un esquema de participación entre los dos órganos gubernamentales con miras a mejorar la operación del Programa de Apoyo al Empleo (PAE).
