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Inicia revisión salarial 2022-23 entre Pemex y STPRM con presencia de STPS

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Petróleos Mexicanos (Pemex) confirmó que en conjunto con el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), inició la revisión salarial 2022-2023.

La empresa estatal señaló que el proceso inició con la presencia de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), pues la negociación tiene el objetivo de construir “un acuerdo justo en beneficio de la comunidad petrolera, al tratarse de una preocupación conjunta como es la de garantizar el bienestar laboral de las y los trabajadores”.

Marcos Manuel Herrería Alamina, director Corporativo de Administración y Servicios, dijo en representación del director general de la petrolera, Octavio Romero Oropeza, que bajo el objetivo de rescatar a la empresa estatal que se ha propuesto el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador, “la actual administración se ha esforzado para evitar la privatización, como se pretendía con la reforma energética”.

“Hemos caminado con respeto y en coordinación con el sindicato para consolidar la institución y seguir siendo la palanca del desarrollo nacional, con el impulso de su principal activo, sus trabajadoras y trabajadores”, señaló.

En septiembre del año pasado Pemex y el STPRM acordaron un incremento salarial de 3.40 por ciento y de 1.76 por ciento en prestaciones, como parte de la renegociación del Contrato Colectivo de Trabajo 2021-2023.

En aquella ocasión, Pemex señaló que el aumento global de 5.16 por ciento se logró para “mantener el poder adquisitivo” de los trabajadores.

Prevé Pemex recuperar 12 millones de barriles de crudo

La perforación del pozo exploratorio terrestre Platao-1EXP, permitirá a Petróleos Mexicanos (Pemex) recuperar 12 millones de barriles de petróleo crudo equivalente, señaló la Comisión Nacional de Hidrocarburos (CNH).

Durante la 63 sesión extraordinaria, el órgano del gobierno se pronunció sobre este pozo ubicado en la asignación AE-0141-2M-Comalcalco y cuyo objetivo es descubrir hidrocarburos de tipo aceite ligero.

El operador contempla que el desarrollo de actividades dure 198 días, los cuales iniciarán el 26 de julio y concluirán el 9 de febrero de 2023.

La CNH señaló que adicional al escenario de mitigación de riesgos, Pemex propone un escenario alterno dependiendo de las condiciones operativas que se encuentren durante la perforación del pozo.

Por otra parte, la CNH también se pronunció favorablemente sobre modificaciones en los contratos CNH-R01-L04-A3.CS/2016, CNH-R02-L01-A15.CS/2017, CNH-R03-L01-G-CS-02/2018, CNH-R03-L01-AS-CS-06/2018 y CNH-R03-L01-G-CS-03/2018.

Esta modificación se origina al cambio de denominación de Total E&P México a TotalEnergies EP México.

Uno de los convenios fue suscrito bajo la modalidad de licencia y cuatro en la modalidad de producción compartida.

Derivado del análisis realizado por la CNH, y del cumplimiento del marco contractual y legal, se consideró que el cambio no implica la creación o sustitución de una nueva persona moral, ni disminuye o modifica las obligaciones contraídas como empresa participante u operador en los contratos respectivos.

El órgano de gobierno instruyó la suscripción de los convenios modificatorios entre la Comisión Nacional de Hidrocarburos y TotalEnergies, a efecto de hacer constar el cambio de denominación.

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