IMSS anuncia apoyo a personal afiliado mediante Retiro Parcial por Desempleo
enero 05, 2021 | Norma Trujillo Báez

Ante los momentos de emergencia sanitaria, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en materia de seguridad social anuncia que se encuentra el "Retiro Parcial por Desempleo", una protección con la que, en el caso de pérdida del empleo, el trabajador puede hacer uso de los recursos de su cuenta individual de Administradora de Fondos para el Retiro (Afore).

Los requisitos para acceder a este beneficio son: tener 46 días naturales de estar desempleado, haber estado registrado al menos durante tres años con una Afore, tener dos o más años cotizados en el Seguro Social y no haber efectuado retiros de su cuenta individual en los últimos cinco años.

Con los requisitos necesarios, el trabajador despedido deberá acudir a la Afore y solicitar la realización del trámite; ésta validará que se cumpla con las condiciones y el IMSS certificará en su caso el derecho al Retiro Parcial por Desempleo.

La disposición parcial de los recursos de la cuenta individual se podrá hacer con base en dos modalidades: en la primera, si la cuenta individual tiene al menos tres años de haber sido abierta y la persona tiene un mínimo de dos años de cotización en el IMSS, entonces se puede retirar en una sola exhibición un monto equivalente a 30 días del último salario base de Cotización registrado con un límite de 10 veces el valor de la unidad de medida y actualización (UMA).

La segunda modalidad es aplicable cuando la cuenta individual tiene más de cinco años de haber sido abierta; en estos casos, el monto a retirar corresponde a lo que resulte menor entre el importe correspondiente a 90 días del salario base de cotización de las últimas 250 semanas o el 11.5 por ciento de los recursos acumulados en la subcuenta de Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (RCV).

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